La diversidad, como punto de partida
Melilla es intercultural antes de que nadie lo organice. Nuestro trabajo no consiste en gestionar esa diversidad como un riesgo, sino en tratarla como el material con el que se construye la convivencia.
La asociación
Una asociación juvenil de Melilla, constituida en 2024 y sostenida por cinco personas voluntarias. Trabajamos donde vivimos, con las oportunidades europeas como herramienta.
Quiénes somos
Estrella del Rif es una asociación juvenil sin ánimo de lucro con sede en Melilla, constituida en 2024. No es un organismo público ni depende de ninguna administración.
Está formada íntegramente por voluntariado: cinco personas que coordinan actividades, facilitan sesiones de aprendizaje y gestionan las alianzas y la ejecución de los proyectos. No hay estructura contratada, así que lo que se anuncia es lo que estas cinco personas pueden sostener de verdad.
Trabajamos a nivel local con un enfoque intercultural fuerte, que refleja la diversidad cultural de la ciudad. Es una decisión de método antes que un principio: en Melilla, cualquier actividad juvenil que ignore esa diversidad se queda sin la mitad de sus participantes.
Ante los programas europeos somos una entidad de nueva incorporación: sin acreditación Erasmus+ previa y con los dos primeros proyectos aprobados en la convocatoria de 2026.
Misión
Empoderar a las personas jóvenes de Melilla mediante la educación no formal, promoviendo los valores europeos, la ciudadanía activa y la participación en la vida democrática, y haciendo visible el impacto positivo de las oportunidades de la Unión Europea en la juventud, especialmente en regiones alejadas como Melilla.
Misión de la asociación, según sus fines constitutivos.
Contexto
Melilla no tiene conexión terrestre con Europa continental. Para salir de la ciudad hay que coger un barco o un avión. Eso no es una anécdota geográfica: encarece y complica cualquier movilidad, reduce el número de jóvenes que participan en programas europeos y hace que las oportunidades que se anuncian «para toda la Unión» lleguen aquí más tarde y a menos gente.
A esa distancia se suma un contexto socioeconómico duro, sobre todo para la juventud. Estas son las cifras con las que trabajamos.
23,4 %
Desempleo juvenil en España
A cierre de 2025: 8,7 puntos por encima de la media de la UE y tercera tasa más alta de la Unión.
(Eurostat, 2026)
58 %
Desempleo juvenil en Melilla
La tasa de desempleo juvenil de la ciudad superó esa cifra.
(El Faro de Melilla, 2025)
12,3 %
Jóvenes que ni estudian ni trabajan
Media del conjunto de España.
(El Faro de Melilla, 2025)
18 %
La misma cifra, en Melilla
Melilla es la región española con más jóvenes que ni estudian ni trabajan.
(El Faro de Melilla, 2025)
6 de cada 10
No se sienten representados
Proporción de jóvenes en España que no se sienten representados en el sistema político.
(Consejo de la Juventud de España, 2025)
Con este punto de partida, la educación no formal no es un complemento agradable: es una de las pocas vías por las que una persona joven de Melilla puede adquirir competencias, salir de la ciudad y volver con algo que aquí no tenía. Por eso la asociación trabaja donde trabaja.
Valores
Cinco criterios que se aplican igual a un taller de barrio y a un proyecto europeo de diez meses.
Melilla es intercultural antes de que nadie lo organice. Nuestro trabajo no consiste en gestionar esa diversidad como un riesgo, sino en tratarla como el material con el que se construye la convivencia.
Una actividad a la que no puede venir alguien por cómo está diseñada es una actividad mal diseñada. La accesibilidad se decide al planificar, no cuando alguien la reclama.
Eligen los temas, facilitan las sesiones y firman las propuestas. La asociación pone el marco y la logística; el contenido y la voz son suyos.
Gestionamos fondos públicos europeos. Publicamos qué se financia, con cuánto y para qué, sin esperar a que nadie lo pida.
Europa se explica distinto en una ciudad sin conexión terrestre con el continente. Nuestro trabajo consiste en que las oportunidades europeas lleguen también aquí y se vean.
Equipo
La junta directiva y las personas clave de los proyectos. Para contactar con cualquiera de ellas se usa el buzón de la asociación: no publicamos datos de contacto personales.
Presidente y representante legal
Activista de la participación juvenil y miembro del equipo de dirección ejecutiva de Scouts de España, la mayor organización juvenil del país.
Ha trabajado activamente por la participación juvenil desde muy joven, incluida la creación de foros abiertos para toda la ciudadanía de Melilla. Es monitor y director de actividades de tiempo libre, y trabaja con educación no formal con jóvenes y con niñas y niños de la ciudad en su grupo scout.
Vicepresidente y persona de contacto
Graduado en Educación Primaria y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, y máster en Profesorado de Secundaria por la Universidad de Sevilla.
Profesor de Educación Física y representante internacional de ASDE-Scouts de España, participa y organiza encuentros y reuniones de coordinación con comisionados internacionales de la red mundial del escultismo. Desde 2019 prepara y organiza foros juveniles. Amplia experiencia en representación y gobernanza juvenil.
Investigador en el Ministerio para la Transición Ecológica en política pública ambiental y economista en el Banco de España. Doctorando en Economía Ambiental; ha sido profesor ayudante en la Universidad de la Sorbona y en Sciences Po.
Ha coordinado y facilitado varios proyectos y ha participado en programas de movilidad de corta y larga duración, además de en eventos juveniles europeos representando la voz de la juventud española. Aporta capacidad analítica y conocimiento científico actualizado, en particular en iniciativas ambientales y de política pública.
Datos identificativos